湖北產假2023新政策梳理，剖腹產休128天or158天答案來了

為了提倡適齡婚育、優生優育，在2021年11月26日的時候，湖北省第二十七次十三屆人大常委會正式通過了新修訂的關于《湖北省人口與計劃生育條例》，明確的指出了產假從原來的128天延長至158天，其中剖腹產的話還可以額外增加15天假期，只為給女性足夠的時間進行休養。

湖北產假從128天延長至158天

現目前湖北調整了計劃生育條例，為了可以更好的照顧產婦和新生兒，在女性休產假期間，其丈夫也享有陪產假，從前期的7天延長至15天，即半個月的時間，產假是可以一次性休完，如果說不想連續休完的話，可以結合自己的實際情況多次休假。

1、武漢

湖北武漢對于女職工生育多胞胎的，只要多生育一個就會增加15天的時間，比如說是雙胞胎，在國家規定的98天基礎產假上加15天，以此類推。

2、黃石

黃石的計生委針對女職工工懷孕未滿4個月流產的，享受產假15天，懷孕滿4個月流產的，享受產假42天，且產假期間的工資標準和產假前的工資標準要高于生育津貼。

育兒假工資按正常出勤應得工資發

3、十堰

目前十堰市對于還處在產假和30天生育假中的女職員，可以按照2023湖北產假新規定享受延長至60天的生育假，如果已結束產假則不再補休延長。

4、宜昌

對于符合法律規定結婚的夫妻，在宜昌夫妻雙方每年可以各自享受育兒假各10天，假期為工作日，不包含節假日，育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

5、襄陽

襄陽規定用人單位對于女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加產假15天，其中用人單位應根據女職工產假期間的工資標準和應享受的產假天數計算高出部分，按月或按約定支付給女職工。

根據新修訂的《湖北省人口與計劃生育條例》，湖北相關部門已經明確的表明只要符合生育規定的婦女，除了可以享受國家固定的98天產假以外，適當的增加了60天的獎勵假，所以現目前湖北省的產假天數為158天。

分娩前半個月可以休產假

在產假158天中分娩前可以休15天，所以產假一般從分娩前半個月開始計算，但是每個地區每個單位的具體規定不太一樣，要根據當地情況來判斷，如果經醫院檢查鑒定未確定預產期，可以憑相關證明提前開始休產假。

湖北產假158天包括剖腹產的15天嗎？

湖北產假158天不包括剖腹產的15天，剖腹產是女性的額外假期，當然，也不一定全是這樣，畢竟不是所有公司都有這種福利的，具體還要看公司的制度來確定。

湖北產假158天什么時候實施？

湖北省2021年11月26日發布了有關生育假、產假增加60天的通知，只要是符合法律法規規定生育的職工女性，除享受國家規定的產假外，還享受60天產假。

湖北產假158天是怎么算的？

湖北產假158天是基本產假98天+60天=158天，且產假期間，用人單位不得降低工資、辭退或者以其他方式解除勞動合同。

一般來說，女職工在生產前后有帶薪休假的待遇，能享受不少于九十天產假，對于晚婚晚育的夫婦生殖可以延長至4個月。不過由于不同省份政策不一樣，因此具體放幾天會有所差異，下面匯總了2023年全國31個省份和直轄市的產假規定，不清楚的姐妹可點擊前往查看。

總的來說，正常的產假在3個月左右。而為鼓勵生育二胎和三胎，部分地區還有30天生育獎勵假。如果是難產的話，還會增加15天的假期。同時，男性還有陪產假等。