關(guān)于《遼寧人口與計(jì)劃生育條例》通過審批后，在2023年1月1日的正式實(shí)施，加上國家規(guī)定的98天基礎(chǔ)產(chǎn)假，女性產(chǎn)假增至188天，此外如果說女方生育假經(jīng)所在單位同意，可以再增加假期一至三個(gè)月，也就是說女方最多可享受到八個(gè)月左右的生育假期。

休產(chǎn)假期間工資按職工月平均工資計(jì)發(fā)

而且夫妻雙方經(jīng)所在企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織同意，還可以調(diào)整延長生育假、育兒假的假期分配，休假工資也是按照產(chǎn)假期限和生育時(shí)職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，以最低的1786.55元計(jì)算。

遼寧大連產(chǎn)假從什么時(shí)候開始算起？

根據(jù)大連市產(chǎn)假文件規(guī)定說明，產(chǎn)假一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月開始算，晚婚晚育者可前后長至四個(gè)月，且女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

大連產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放？

如果參加了生育保險(xiǎn)，由生育保險(xiǎn)基金支付，如果沒有參與公司的生育保險(xiǎn)，那么就只享受工資，其計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)就是按照休產(chǎn)假前期的工資標(biāo)準(zhǔn)，然后由用人單位支付。

遼寧省二胎產(chǎn)假多少天？

遼寧省二胎產(chǎn)假為188天，其中在產(chǎn)前可以提前15天休假，在產(chǎn)后如果孩子未滿1周歲，女性還享有哺乳假，就是指用人單位在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。

一般來說，女職工在生產(chǎn)前后有帶薪休假的待遇，能享受不少于九十天產(chǎn)假，對(duì)于晚婚晚育的夫婦生殖可以延長至4個(gè)月。不過由于不同省份政策不一樣，因此具體放幾天會(huì)有所差異，下面匯總了2023年全國31個(gè)省份和直轄市的產(chǎn)假規(guī)定，不清楚的姐妹可點(diǎn)擊前往查看。

總的來說，正常的產(chǎn)假在3個(gè)月左右。而為鼓勵(lì)生育二胎和三胎，部分地區(qū)還有30天生育獎(jiǎng)勵(lì)假。如果是難產(chǎn)的話，還會(huì)增加15天的假期。同時(shí)，男性還有陪產(chǎn)假等。