什么是入職體檢乙肝

很多用人單位在入職前都要求求職者進行入職體檢，并且一些單位是有明確要求要做乙肝體檢的，一旦發現體檢的化驗單不合格，就會放棄對此位求職者的錄用，因此很多求職者也是很擔心入職體檢乙肝這一問題的。

入職體檢乙肝一般是由于企業對傳染病方面的擔憂而要求的體檢項目，體檢的內容是乙肝兩對半，也叫做乙肝五項。相關行業如餐飲業、醫藥行業、食品加工等對于乙肝患者是不能從事的，所以入職乙肝體檢方面，此類公司的要求是非常嚴格的。

可以確定的是，可以反映肝功能的項目有很多，任何一項出了問題，都會使肝功能發生異常。肝功能異常有可能是因為生理的原因，也有可能是病理的原因，所以入職乙肝檢查異常時，不用過于擔心，應該到正規的醫院再做進一步的檢查，找出病因，因為許多的生理因素也可以使肝功能指標暫時發生異常。

入職體檢乙肝有什么作用

隨著科技的發展，社會不斷進步，生活水平的提高，一般單位都要求入職體檢。入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢是企業為了自身生產和集體活動保障絕大多數人健康利益的基本措施，主要是為了防止傳染性疾病。

入職體檢乙肝可以說是企業的一張安全牌。進行入職前的乙肝體檢往往能夠暴露出不少問題，一些求職者可能在入職前就患有不適合在公司當中工作的疾病，由于自己沒有發現，只有在入職乙肝體檢的時候才發現病情。有了入職體檢乙肝就能夠及早發現問題，并能解決問題。

入職體檢乙肝兩對半是什么

乙肝兩對半也稱為乙肝五項，它包括乙肝表面抗原（用HBSAg表示）、乙肝表面抗體（用抗-HBS表示）、e抗原（用HBeAg表示）、e抗體（用抗-HBe表示）、核心抗體（用抗-HBc表示）。乙肝五項檢查，便是抽出患者靜脈血，檢測血液中乙肝病毒的血清學標志。

1、乙肝表面抗原是乙肝病毒的外殼物質，本身沒有傳染性。它的陽性往往提示有完整的病毒顆粒存在。

2、乙肝表面抗體是HBV自然感染人恢復期出現的抗體，此時HBsAg自然消失了。它的存在提示人對乙肝有了抵抗力，不會再得乙型肝炎了。我國有27.42%的人口有此抗體。

3、乙型肝炎e抗原產生于病毒內部，可分泌血液中，e抗原陽性提示病毒有活動，而且是具有傳染性的指標。

4、乙肝e抗體是人體針對e抗原產生的一種蛋白物質，陽性結果提示病毒的傳染性變弱，病情已處于恢復階段。但另一種情況可能是乙肝病毒發生了變異，此時血清中無HBeAg，但可產生抗一HBe，出現這種情況就需要查HBV—DNA來判定是否還有病毒存在。

5、乙肝核心抗體分IgM和lgG兩種：抗HBc—IgM陽性提示病毒活動，有傳染性;抗HBc—IgG陽性提示為以往感染，無傳染性，不需抗病毒治療。

其他，HBV—DNA是病毒的遺傳基因，存在于病毒的核心部位，它的陽性和HBeAg陽性意義基本是一致的。因此，目前公認的抗病毒治療是否有效，主要是以HBeAg和HBV—DNA的陰轉或定量的明顯減少為指標。

入職體檢乙肝的費用貴嗎

乙肝兩對半檢查可以檢查是否感染乙肝及感染的情況，可以區分乙肝大三陽、乙肝小三陽，讓體檢者能夠準確了解自身狀況。

乙肝患者一般常規檢查有乙肝兩對半、肝功能、B超、HBV DNA等，而乙肝兩對半檢查費用大約是50元，肝功能檢查費用由檢查項目的不同費用也不同，通常在20元以上、HBV DNA檢查的費用大約50元以上，需要注意的是，醫院不同，價格會有所差別。

如果要進行的入職體檢乙肝要求比較精密，所花的費用加起來也是不少的，應該在150元以上。因此求職者要詳細了解求職單位是否要求進行入職體檢乙肝的項目。

怎么看入職體檢乙肝結果

入職體檢乙肝都會有一個具體的參考指標，超過這一指標的人意味著肝功能出現了問題，一些朋友都說看不懂入職體檢乙肝的報告單，那么乙肝兩對半的報告眼要怎么看呢？我們來看看吧：

乙肝表面抗原（HBsAg）要求的指標是：0--0.5ng/mL

乙肝表面抗體(HBsAb)的指標為：0--10mIU/mL

乙肝e抗原（HBeAg）要求的指標是：0--0.5PEI/mL

乙肝e抗體(HBeAb) 要求的指標是：0--1.5PEI/mL ??

乙肝核心杭體(HBcAb) 要求的指標是：0--0.9PEI/mL

乙肝表面抗原陽性說明身體內存在乙肝病毒。乙肝表面抗體陽性說明身體內有乙肝抗體，能夠抵抗病毒侵入；乙肝е抗原陽性說明身體內有乙肝病毒復制及具備傳染性；乙肝е抗體陽性則說明乙肝病毒復制遭到抑制；乙肝核心抗體陽性說明感染過乙肝病毒。

乙肝兩對半檢查單上在檢驗結果上會有標明，+號或者“陽性”表示該指標為陽性；-號或者“陰性”表示該指標為陰性。

入職體檢乙肝的新政策

入職體檢乙肝已經有了新的政策，這可以說是許多求職朋友們的一顆定心丸，那么這個政策具體是怎么樣的呢？我們就一起來看看。

我國人力資源和社會保障部、教育部、衛生部于2010年2月10日聯合下發了一份名為《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》。通知要求，取消入學、就業體檢中的乙肝檢測項目，維護乙肝表面抗原攜帶者入學、就業權利，保護乙肝表面抗原攜帶者隱私權。

這一政策的出臺指明不是相關的特殊職業，入職體檢乙肝已經不作為企業招新納賢的硬性要求，給廣大求職者帶來了福音，減輕了他們的求職負擔，受到很多人的歡迎。