科普:陪護假的這3個好處你都知道嗎?
陪護假是準爸們的福利，有人覺得在這期間多休息幾天簡直美滋滋。其實陪護假可不是拿來給準爸們偷懶的喲，接下來被窩了就為大家帶來陪護假有什么好處的介紹。
陪護假有什么好處
陪護假有哪些好處？
陪護假其實也就是我們常說的陪產假，這個假期是專門為有配偶的男性設立的假期，其主要目的是為了讓女性在懷孕生產的時候有丈夫在身邊看護、和照料。目前國家雖然并未對陪護假做出明確規定，但是很多地區都對此有地方政策。
據統計，目前全國很多省都明確規定了陪護假的期限，其中最短的陪護假有7天，最長的則有1個月之久，但大多數地區的陪護假為15天。且男性休陪護假期間視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
很多人都不知道陪護假的好處有哪些，男性為什么要休陪護假。其實，陪護假的好處是很多的，如下：
1、有利于產婦和寶寶的健康
產婦在分娩后，身體都是十分虛弱的，當然需要自己的丈夫在身邊照顧。而且產婦往往會有沉重的心理壓力，情緒容易波動，丈夫在身邊呵護，能夠使自己的妻子和寶寶都能得到很好的照料，也有利于消除產婦緊張的情緒和產后恢復。
陪護假的好處介紹
2、有利于寶寶的智力發育
寶寶剛出生后，雖然不會說話，視覺也不發達，但他們的感知靈敏，母親在寶寶早期的生活參與，會對寶寶將來的身心發展產生積極的影響，寶寶以后在社會的交際能力和解決問題能力方面，會表現得更出色。
3、有利于建立社會和諧關系
男女在生理上的差異都是可觀存在的，因為社會分工不同，所以也產生了社會地位的差異。讓男性生孩子想讓不顯示，但讓男人休產假并不難。女人生孩子，男人帶孩子，打破了古老的社會分工，使男女平等變成了現實。
注：很多男同胞都擔心自己休產假會扣工資，甚至會影響到自己的升職加薪。其實，男性在休陪護假期間的工資是照發的，福利待遇也不會變，更不會影響到升職加薪，所以大家不用擔心。
以上就是關于陪護假有什么好處的介紹。其實，男性休陪護假對準媽媽和寶寶都有一定好處的，所以準爸們在自己的妻子分娩后，不妨請個陪護假，好好的照顧自己的妻兒。
