新修訂的《廣西壯族自治區人口和計劃生育條例》自2022年3月24日起施行，其中很明確的延長了育齡男女的婚假、女性員工的產假、男性的陪產假，還增加了夫妻雙方的育兒假，其主要就是為了鼓勵生育，緩解我國人口老齡化問題，但有人可能對此次的產假明細不了解，下面就總結了關于廣西的產假新規定。

廣西三胎比二胎多休10天產假

根據廣西省新修訂的生育條例，女職工符合規定生育子女的，女方分娩后，除享受國家規定的98天生育假期以外，一胎增加產假六十天、二胎增加產假七十天、三胎增加產假八十天，也就是一胎158天、二胎168天、三胎178天。

廣西省明確的指出自新的條例施行之日起仍未休完原條例規定的產假假期的女職工，可以按照新修訂條例的規定享受新增加的產假。但是因為地方政策不一樣，所以生育福利會有差異。以下整理2023廣西省各城市產假最新規定，可供參考。

1、南寧

廣西南寧市對于女職工符合符合法律、法規規定生育子女的不管是一胎、二胎還是三胎，在女性懷孕期間，男性可享受25天的陪產假，可以一次性休完，也可以分多次使用。

2、柳州

為了能讓職工更好的恢復身體，柳州市政府規定難產或者實施剖腹產手術分娩的，可以增加15天產假，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假。

3、桂林

廣西桂林市女職工在懷孕、生育和哺乳期間，可以按照廣西計劃生育條例有關規定享受特殊勞動保護并獲得幫助和補償，比如在產假、育兒假，其薪資、福利待遇等都不變。

產假期間女性工資照常發放

4、梧州

梧州市女職工生育多胞胎的，經醫療保健機構鑒定患有產后嚴重影響母嬰身體健康疾病的，由本人提出申請，經單位批準，公司應當批準其哺乳假至嬰兒一周歲止。

5、北海

為了減少生育經濟壓力廣西北海規定在婚假、女性員工產假以及男性陪產假期間，其工資待遇等方面都照常發放，用人單位不得隨意克扣生育津貼。

根據新發布的廣西生育條例，自2022年3月24日廣西男方有25天的陪產假，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，可以分散休，也可以連續休，但必須在一年內休完。

陪產假要結合各省、自治區實際規定

不過，由于相關勞動法規并無關于陪產假的明確規定，所以廣西各城市男方的陪產假天數還要結合各省、自治區、直轄市的實際規定，當然還存在有的地方有陪產假，有的地方沒有的情況。

廣西產假178天是針對一胎還是二、三胎？

在廣西對于符合法律法規規定生育三胎子女的夫妻可以享受178天的產假，且生育假(產假)期間工資福利待遇不變，生育二胎的一般是168天。

廣西產假期間都有工資嗎？

廣西產假休假期間都有工資，工資由用人單位按照之前每個月實際工資足額發放，即除了基本工資外，其他的工資福利也要依法足額發放。

廣西產假是自然日還是工作日？

一般來說，廣西的產假都是按自然日算，不是工作日，包括雙休日和法定節假日，如果產假的最后一天是雙休日或法定節假日的，產假順延至節假日結束。

一般來說，女職工在生產前后有帶薪休假的待遇，能享受不少于九十天產假，對于晚婚晚育的夫婦生殖可以延長至4個月。不過由于不同省份政策不一樣，因此具體放幾天會有所差異，下面匯總了2023年全國31個省份和直轄市的產假規定，不清楚的姐妹可點擊前往查看。

總的來說，正常的產假在3個月左右。而為鼓勵生育二胎和三胎，部分地區還有30天生育獎勵假。如果是難產的話，還會增加15天的假期。同時，男性還有陪產假等。