新修訂的《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》自2022年3月24日起施行，其中很明確的延長了育齡男女的婚假、女性員工的產(chǎn)假、男性的陪產(chǎn)假，還增加了夫妻雙方的育兒假，其主要就是為了鼓勵生育，緩解我國人口老齡化問題，但有人可能對此次的產(chǎn)假明細不了解，下面就總結(jié)了關(guān)于廣西的產(chǎn)假新規(guī)定。

廣西三胎比二胎多休10天產(chǎn)假

根據(jù)廣西省新修訂的生育條例，女職工符合規(guī)定生育子女的，女方分娩后，除享受國家規(guī)定的98天生育假期以外，一胎增加產(chǎn)假六十天、二胎增加產(chǎn)假七十天、三胎增加產(chǎn)假八十天，也就是一胎158天、二胎168天、三胎178天。

廣西省明確的指出自新的條例施行之日起仍未休完原條例規(guī)定的產(chǎn)假假期的女職工，可以按照新修訂條例的規(guī)定享受新增加的產(chǎn)假。但是因為地方政策不一樣，所以生育福利會有差異。以下整理2023廣西省各城市產(chǎn)假最新規(guī)定，可供參考。

1、南寧

廣西南寧市對于女職工符合符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的不管是一胎、二胎還是三胎，在女性懷孕期間，男性可享受25天的陪產(chǎn)假，可以一次性休完，也可以分多次使用。

2、柳州

為了能讓職工更好的恢復身體，柳州市政府規(guī)定難產(chǎn)或者實施剖腹產(chǎn)手術(shù)分娩的，可以增加15天產(chǎn)假，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產(chǎn)假。

3、桂林

廣西桂林市女職工在懷孕、生育和哺乳期間，可以按照廣西計劃生育條例有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并獲得幫助和補償，比如在產(chǎn)假、育兒假，其薪資、福利待遇等都不變。

產(chǎn)假期間女性工資照常發(fā)放

4、梧州

梧州市女職工生育多胞胎的，經(jīng)醫(yī)療保健機構(gòu)鑒定患有產(chǎn)后嚴重影響母嬰身體健康疾病的，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，公司應(yīng)當批準其哺乳假至嬰兒一周歲止。

5、北海

為了減少生育經(jīng)濟壓力廣西北海規(guī)定在婚假、女性員工產(chǎn)假以及男性陪產(chǎn)假期間，其工資待遇等方面都照常發(fā)放，用人單位不得隨意克扣生育津貼。

根據(jù)新發(fā)布的廣西生育條例，自2022年3月24日廣西男方有25天的陪產(chǎn)假，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，可以分散休，也可以連續(xù)休，但必須在一年內(nèi)休完。

陪產(chǎn)假要結(jié)合各省、自治區(qū)實際規(guī)定

不過，由于相關(guān)勞動法規(guī)并無關(guān)于陪產(chǎn)假的明確規(guī)定，所以廣西各城市男方的陪產(chǎn)假天數(shù)還要結(jié)合各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，當然還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有的情況。

廣西產(chǎn)假178天是針對一胎還是二、三胎？

在廣西對于符合法律法規(guī)規(guī)定生育三胎子女的夫妻可以享受178天的產(chǎn)假，且生育假(產(chǎn)假)期間工資福利待遇不變，生育二胎的一般是168天。

廣西產(chǎn)假期間都有工資嗎？

廣西產(chǎn)假休假期間都有工資，工資由用人單位按照之前每個月實際工資足額發(fā)放，即除了基本工資外，其他的工資福利也要依法足額發(fā)放。

廣西產(chǎn)假是自然日還是工作日？

一般來說，廣西的產(chǎn)假都是按自然日算，不是工作日，包括雙休日和法定節(jié)假日，如果產(chǎn)假的最后一天是雙休日或法定節(jié)假日的，產(chǎn)假順延至節(jié)假日結(jié)束。

一般來說，女職工在生產(chǎn)前后有帶薪休假的待遇，能享受不少于九十天產(chǎn)假，對于晚婚晚育的夫婦生殖可以延長至4個月。不過由于不同省份政策不一樣，因此具體放幾天會有所差異，下面匯總了2023年全國31個省份和直轄市的產(chǎn)假規(guī)定，不清楚的姐妹可點擊前往查看。

總的來說，正常的產(chǎn)假在3個月左右。而為鼓勵生育二胎和三胎，部分地區(qū)還有30天生育獎勵假。如果是難產(chǎn)的話，還會增加15天的假期。同時，男性還有陪產(chǎn)假等。