根據2023年遼寧生育津貼的最新規定來看，沈陽的生育津貼計算方式就是當月本單位人均繳費工資÷30(天)×產假天數，需注意，產假天數根據女性實際情況會有所不同。而具體給幾個月也是有相關規定的，女職工生育或妊娠7個月以上引產的，享受3個月的生育津貼，若是符合計劃生育晚育條件的初產婦，那么還可以增加一個月的生育津貼。

沈陽生育津貼是本單位人均繳費工資÷30(天)×產假天數

對于沈陽從業婦女來講，其生育津貼就是本人生產或者是流產當月所在用人單位上年度職工月平均工資，若平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%的，就按照300%計發。而在遼寧各城市的規定都是不同的，詳細如下：

1、大連市

在大連市的參保女職工生育生活津貼(產假工資)以上年度全市職工月平均工資為基數計發，如果是難產或者是剖宮產的，就增加15天的生育生活津貼，多胞胎生育的，每多生1個嬰兒增加15天。

2、鞍山市

對于在鞍山市妊娠3個月(12周)及以上、7個月(28周)以下引產或者流產的女職工，通常按1個月享受生育生活津貼，妊娠3個月(12周)以下流產的女職工按15天(上年度全市職工月平均工資÷30日×15日)享受生育生活津貼。

剖腹產能增加15天的生育生活津貼

3、撫順市

在撫順市發放的生育津貼還包括生育醫療費，在確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算，而異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷，高于定額標準的，按定額標準報銷。

4、本溪市

本溪市的生育津貼還包括一次性分娩營養補助費，正常產、滿7個月以上流產的，上年度市職工月平均工資×25%，難產、多胞胎的，上年度市職工月平均工資×50%，同時在在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

通常沈陽生育津貼一般有多少錢，可以根據最近一年單位月平均工資除以三十天再乘以產假天數來進行計算，而從這個公式中分析，職工最近一年在單位的月平均工資除以三十，是為了計算精確的單日工資，再根據單日工資與產假天數相乘，最終得出沈陽生育津貼的實際數額。

7000工資能領取約4萬左右的生育津貼

就拿2022年上半年沈陽平均工資7384元來舉個例子，如果女職工含晚育產假，按照沈陽月平均工資7384作為計算標準:基礎產假98+難產/剖腹產15+晚育產假60=173天，那么所領到的生育津貼就是7384÷30天×173天=42581.07。

沈陽生育津貼領取條件是什么？

在沈陽領取生育津貼是有一定條件的，包括符合計劃生育政策規定生育或實施計劃生育手術，生育前連續繳費滿10個月以上(補繳時間不計算)且繼續繳費的。

沈陽生育津貼多久到賬？

在沈陽申請生育津貼后，若是直接打到職工社保卡內，那么通常一個月就會到賬，但若是通過公司申請，然后發放到公司賬戶的，再發給個人，那么就要按公司時間來計算了。

沈陽生育津貼如何查詢發放？

一般來說，在沈陽查詢生育津貼發放的方式有很多種，比如說可以登錄當地的社保網站，進入后查詢自己的生育津貼即可，還可以直接攜帶社?？?、身份證到當地社保中心，在服務窗口申請查詢錢是否到賬。

由于國內大多數城市生育津貼必須三個月內領取，所以很多剛生產完的孕婦就會拿著相關資料到有關部門進行申領。對于生頭胎的女性來說，可能對于生育津貼政策、申請流程、條件等不是很清楚，為幫助大家更快領取到國家發放的孕期“生活費”，下面整理了國內熱門城市生育津貼新規，可供參考：

無論是哪個城市，生育津貼的發放均有一定前提，即滿足要求的女性才能領取，且大多需要購買生育險。如果女性不滿足條件，那么可以使用丈夫的生育保險。不過，這樣申報流程、補貼金額會有所差異。